天引きてんびき

定義

店舗がキャストに支払う給料・報酬から、源泉所得税などの税金や、厚生費・送り代・ヘアメイク代・衣装レンタル代・罰金（ペナルティ）といった各種費用をあらかじめ差し引くこと。差し引かれる項目は現場で「引かれもの（引かれ物）」と総称され、総支給（時給＋各種バック）から天引き分を引いた残りが「手取り」になる。代表格は誰でも避けられない「源泉徴収（源泉所得税）」で、明細には『源泉税』『所得税』などと記載される。一方、厚生費・送り代・ヘアメ代などの店都合の天引きは店ごとに種類も金額も大きく異なり、無料の店もある。なお、税・社会保険料以外の控除は、雇用契約の場合は労使協定（過半数代表との書面協定）がないと労働基準法24条（賃金全額払い）に反し違法とされうるため、「天引き＝合法」とは限らない点に注意。

読み・由来

読み：てんびき

「天引き」自体は水商売特有の俗語ではなく、給与・報酬の支払い時に税金や費用を支払者側があらかじめ差し引く一般的な経理・労務用語。水商売の文脈では、源泉徴収（所得税の天引き）に加え店舗運営費や規律違反の罰金まで幅広く差し引かれる慣行があり、現場ではこれら控除対象を「引かれもの／引かれ物」と呼ぶ文化が定着している。ホステス等の報酬に対する源泉徴収の根拠は所得税法204条。

使い方（例）

業態による違い

源泉徴収（所得税の天引き）はキャバクラ・クラブ・ラウンジ・スナック・ガールズバー等すべての業態で共通して発生し、避けられない。一方、厚生費・送り代・ヘアメ代・衣装レンタル代・罰金などの「店都合の天引き」は店・業態によって有無も金額も大きく異なる（送りやヘアメが無料の店もある）。また給与（雇用契約）か報酬（業務委託）かで扱いが変わり、報酬の店は社会保険を本人が自己負担し、源泉のみ天引きされる構造になりやすい。

相場・注意点

天引き項目の相場（業界向けメディアの記載に基づく目安・公的統計ではない）：源泉徴収＝総支給の約10%（厳密には10.21%。一部の店は15〜20%引くが税務署への納付は10%で差額が店の収入になっているケースもある）。厚生費（雑費）＝出勤1回あたり500〜2,000円、または給与の約10%。送り代＝1回500〜3,000円（距離制の店もある）。ヘアメイク代＝1回500〜3,000円。レンタル衣装（ドレス・靴）＝1着・1足あたり500〜1,500円。罰金＝無断欠勤で1万〜3万円程度など。実額は店ごとに大きく変動する。重要な注意点として、源泉徴収など税・社会保険料以外の控除（厚生費・罰金など）は、雇用契約の場合、労使協定がなければ労働基準法24条の賃金全額払い原則に反し違法とされうる。「天引き＝合法」ではなく、適法性は労使協定の有無等によりケースバイケースである。

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