ホストクラブ運営、こんな"計算の悩み"ありませんか？
給率制・高額ボトル・売掛が絡む、計算の重い業態だからこその悩みです。
給率制の計算が、月末に膨大
本指名売上÷総支払額の給率を、ホストごとに手計算していて、月末の工数とミスが大きい。
高額ボトルのバック設定が、複雑
シャンパンタワー級の高額ボトルへのバックやポイントを、その都度手で計算している。
売掛（ツケ）の比重が大きく、管理が大変
誰にいくら売掛があるか、回収予定はいつか、紙とExcelでは把握しきれない。
その悩み、夜レジが解決します
ホストクラブの運用を、そのまま仕組みに落とし込みます。
給率を、整数％で自動算出
floor(本指名売上 ÷ 総支払額 × 100)で給率を自動計算。月次集計に給与率も含まれ、感覚ではなく数字で根拠が残ります。
高額ボトルのバックを、商品ごとに設定
高額ボトルに「本指名で売った時だけ」の追加バック額・ポイントを商品単位で設計。ポイントはスライド時給にも反映されます。
売掛を、当日現金と分離して管理
担当ホスト別の残高・回収予定・督促リストを自動生成。2025年改正風営法の売掛規制にも、記録に基づいて備えます。
ホストクラブに必要な機能を、実際の画面で
夜レジは"使っている画面"をそのまま見ていただけます。
給率制給与を、整数％で自動計算
給与率を floor(本指名売上 ÷ 総支払額 × 100) で整数％として自動算出。月次集計に給与率も含まれ、面談や評価にそのまま使える数字として記録されます。
キャスト給与・給率制の詳細 →
高額ボトルのバックを、商品ごとに設計
高額ボトルに本指名限定の追加バック額・ポイントを商品単位で設定。同伴・アフター・延長のバックも会計時に打つだけで自動連動し、手書きの按分が不要になります。
キャストバック自動計算の詳細 →
売掛と顧客を、当日現金と分けて管理
掛売を当日現金と分離して記録し、担当ホスト別の残高・回収予定・督促リストを自動生成。顧客カルテと連動し、改正風営法の若年女性売掛規制にも記録で備えます。
売掛・回収管理の詳細 →① ホストクラブ特有の経営課題を、夜レジは仕組みで解決します
ホストクラブはキャバクラと異なり、給率制給与・高額シャンパンタワー・売掛（ツケ）の比重の大きさ・同伴やアフターのバック・本指名売上の集計方法など、特殊な計算が多い業態です。これらを手作業やExcelで管理すると、月末の給与計算で膨大な工数とミスが発生します。
夜レジは、ホストクラブの運用をそのままシステムに落とし込みます。給率の自動算出、高額ボトルへの本指名限定バック、売掛の分離計上 ── すべて会計を起点に自動で動きます。
② 給率制給与を、整数％で自動算出
「給率の分母は何か」は、競合のページが触れていない重要な論点です。夜レジは分母を総支払額と定義し、自動で給与率を計算します。たとえば、あるホストの月間実績が次のような場合 ──
| 項目 | 金額 |
|---|---|
| 本指名売上 | ¥3,200,000 |
| 総支払額 | ¥4,000,000 |
| 給与率 | floor(3,200,000 ÷ 4,000,000 × 100) ＝ 80% |
月次集計では、出勤日数・勤務時間・ポイント・本指名売上・バックとあわせて給与率も記録されます。感覚ではなく数字で給与決定の根拠が残るため、ホストとの信頼関係を保てます。詳細は キャスト給与・スライド時給。
③ シャンパンタワー級の高額ボトルに、本指名限定バックを設計
ホストクラブの売上の核は、シャンパンタワーや高級ボトルです。夜レジは商品マスタで、商品ごとに以下を設定できます。
- 指名別の4バック単価 ── 場内／本指名／同伴／フリーで別々の単価
- 本指名限定の追加バック額 ── 本指名ホストにのみ加算
- 本指名限定のポイント ── スライド時給の算定にも反映
これにより「高額ボトルを売ったホストの時給が上がる」というインセンティブをデータで設計できます。競合のPOSは「バックは率で一律」が多く、商品マスタ・バック・ポイント・時給がここまで連動するシステムは限られます。詳細は 商品マスタ。
④ 売掛（ツケ）を当日現金と分離し、改正風営法に備える
ホストクラブでは掛売（ツケ）が日常的に発生し、高額になりがちです。夜レジは掛売を打つと同時に、当日の現金売上に計上せず売掛として記録。担当ホスト別の残高・回収予定・督促リストを自動で整理します。
2025年6月施行の改正風営法は、売掛そのものを禁止していませんが、支払い能力を超える売掛勧誘・困惑させる回収を規制対象としました。残高の可視化と督促履歴の記録は、健全な与信判断と清算の土台になります。なお、給与天引きは労働基準法の賃金全額払いの原則に照らして問題となり得るため、夜レジは売掛と給与を別データとして管理しています。最終判断は弁護士・社労士に。詳細は 売掛・回収管理・改正風営法と売掛。
⑤ 同伴・アフター・延長のバックも、会計時の入力だけで自動
夜レジは、会計時に「どの種類の指名で出たか」を打つだけで、その指名区分のバック単価が自動適用されます。同伴・アフター・延長フル／ハーフを区別して記録できるため、月末の手動仕分けが不要になります。「延長して初めて指名バックが成立する」といった店舗ルールにも対応します。バック計算の詳しい仕組みは キャストバック自動計算。
⑥ ホスト別ランキングで、モチベーションを数字で設計
ホストクラブは「お客様とホスト個人の関係性」が売上の源です。夜レジはホスト別の売上ランキング・指名件数・給与率を月次PDFで出力でき、評価会議や面談の資料として活用できます。数字に基づく公平な評価は、ホストの定着とモチベーション向上につながります。詳細は キャストランキング。
⑦ 過去不変・改ざん検知で、高額取引の信頼性を守る
「先月の給率を直したら、確定済みのホストの給与までさかのぼって変わった」── これは高額取引のホストクラブでは深刻なトラブルです。夜レジは計算時点の値を記録する設計（マスタ凍結）なので、改定は今日以降にだけ効き、過去は守られます。さらに全操作・全変更が監査ログに残るため、税務調査・内部不正対策にも有効です。詳細は 監査ログ。
⑧ 料金・導入 ── 月額29,800円・初期0円・最短3日
ホストクラブ運営に必要な機能 ── 会計・給率算出・バック・売掛・顧客・ボトル・ランキング・権限管理 ── すべてが1プランに含まれます。機能ごとの追加料金も、店舗数課金もありません。初期設定は専任サポート付き。詳細は 料金・導入の流れ。
⑨ よくある質問
ホストの給率制を自動計算できますか？
シャンパンタワーのような高額ボトルのバックは設計できますか？
売掛（ツケ）は当日現金と分けて管理できますか？
売掛を担当ホストの給料から天引きできますか？
同伴・アフター・延長のバックは自動計算できますか？
給率を改定すると、過去の給与もさかのぼって変わりますか？
ホスト別のランキングは出せますか？
料金はいくらですか？
本記事は夜レジの実際の管理画面・計算仕様にもとづきます。源泉徴収の取り扱いは国税庁No.2807を参照しており、税務判断は税理士に、法務判断は弁護士にご確認ください。著者：中込 洸（日富士貿易 代表／水商売向けクラウドPOS「夜レジ」統括）／会社情報・特商法表記／最終更新：2026年6月。
