時給保証じきゅうほしょう

定義

売上や指名の成績にかかわらず、一定額の時給を最低ライン（フロア）として保証する仕組み・制度のこと。お客さんがつかず売上ゼロの日でも、決められた時給は必ず支払われる「下限」として機能する。

キャバクラ・ガールズバー・ラウンジ等では「保証時給」と呼ばれることが多く、新人や移籍してきたキャストに対し、一定の「保証期間」だけ売上・指名の有無に関係なく支払う固定時給を指す。面接や体験入店時にルックス・スタイル・過去の実績を総合して店が金額を決める「期待時給」の性格を持つ。保証期間（おおむね1〜3カ月、都心1〜3カ月・地方1〜2カ月）が終わると、売上・ポイント・指名本数に連動するスライド時給へ移行するのが一般的。相場は大衆店3,000〜5,000円、中級7,000〜10,000円、高級10,000〜15,000円が目安とされる。一方、風俗系では「時給保証＝時間保証＝待機保証」として、接客がつかず待機していた時間にも時給を発生させる救済策の意味で使われる。

読み・由来

読み：じきゅうほしょう

完全歩合制（出来高制）の救済策として生まれた制度。水商売・風俗は指名・同伴・ドリンク・ボトル等のバックと成績連動の時給で報酬が大きく変動するため、入店直後で固定客がいない新人や、待機ばかりで接客がつかない日でも最低限の収入を確保できるよう、店側が一定の時給を保証する形で広まった。元々は出稼ぎ風俗嬢のための給料保証制度が源流という説明も見られる。求人広告での「時給5,000円保証」といった訴求文句としても定着している。

使い方（例）

業態による違い

【キャバクラ／クラブ／ラウンジ】「保証時給」と呼ぶのが主流。新人・移籍キャストへの「期待時給」として設定し、保証期間（一般に1〜3カ月）が終わると売上／ポイント／指名本数連動の本来時給へ移行。相場は大衆店3,000〜5,000円、中級7,000〜10,000円、高級10,000〜15,000円。実績ある人気キャストには「永久（時給）保証」（例：時給1万円を永久保証）を引き抜き条件として提示するケースもある。

【ガールズバー】キャバクラと同様に「保証時給」の語と保証期間運用が使われる。

【スナック】固定時給制が多く成績連動が薄いため、保証時給という概念の出番は相対的に小さい。

【風俗（ピンサロ・セクキャバ・性感エステ・チャットレディ等）】「時給保証＝時間保証＝待機保証」として、待機時間にも時給を出す救済策の意味で使う。相場は1時間1,000〜1,200円（チャットレディは1,500〜3,000円程度）と夜職キャバ系より大幅に低く、日給保証・トータル（期間）保証と並列で語られる点が夜職と異なる。

相場・注意点

求人で最も目立つ訴求ワードの一つだが、いくつか注意点が繰り返し指摘される。(1)「保証時給＝手取り額」ではなく、寮費・雑費等が差し引かれる場合がある。(2)ほぼ必ず「保証期間」という期限が付き、期間終了で実力給（スライド時給）に切り替わる。(3)出勤日数・ルックス等級・レギュラー出勤などの適用条件が付くことが多い。(4)期間終了後に売上ゼロだと一気に最低時給近くまで落ちる（例：先月5,000円→今月2,000円）リスクがある。「永久保証」は実在するが破格条件で、成績未達時は別の形で退店に至るとの記述もあり、実態は店次第。相場金額は出典記事ごと（年・地域・店ランク）にばらつきがあり、引用値はあくまで目安。

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