① ホストクラブPOSの選定が複雑な理由
ホストクラブはキャバクラと異なり、給率制給与・高額シャンパンタワー・売掛の比重が大きく・同伴/アフターのバック・本指名売上の集計方法など、特殊な計算が多い業態です。
② 比較項目1：給率制の自動算出
給率は本指名売上 ÷ 総支払額 × 100で算出するのが一般的。POSがこれを整数％で自動算出できるか、分母（総支払額）を明確に定義しているかが重要。
③ 比較項目2：高額ボトルの本指名限定バック
シャンパンタワー級の高額商品に、本指名キャスト限定の追加バック額・ポイントを商品単位で設定できるか。ホスト個人のモチベーション設計に直結。
④ 比較項目3：売掛（ツケ）管理の精度
ホストクラブは売掛比重が大きい業態。掛売の当日現金分離・担当ホスト別残高・回収予定・督促リストを自動生成できるか確認。
⑤ 比較項目4：改正風営法（2025年）対応
2025年6月施行の改正風営法は、過大な売掛勧誘・困惑させる回収を規制対象としました。POSは残高の可視化・督促履歴の記録で対応の土台を提供すべき。
⑥ 比較項目5：本指名売上の集計4パターン
本指名売上の「売上ベース」の数え方は店舗で割れる。小計／合計（サービス料込）／利益／小計（個別バック除外）の4パターンに対応できるPOSが店舗ルールを再現できる。
⑦ 比較項目6：同伴・アフター・延長のバック
ホストクラブ特有の同伴・アフター・延長を会計時の指名区分で打つだけで自動バックできるか。手動仕分け前提のPOSは月末工数が膨大。
⑧ 比較項目7・8：監査ジャーナル・マスタ凍結
高額・売掛比重の大きいホストクラブほど、改ざん検知の監査ジャーナルとマスタ凍結による過去不変が経営の信頼性に直結。
⑨ 比較項目9・10：料金・契約・サポート
月額に全機能込みか、契約縛りなしか、専任サポートがあるか。ホストクラブは深夜運用が中心のためサポート時間も確認。
⑩ よくある質問
Q: ホストの給率制を自動計算できるPOSは？
夜レジは整数％で自動算出。100％超もあり得る。
Q: 売掛は給料から天引きできる？
本人同意なく一方的に天引きは賃金全額払いの原則に問題。労務判断は社労士に。
Q: シャンパンタワーのバック設計は？
商品マスタに本指名限定の追加バック額・ポイントを設定可能。
